为提高驾驶员安全意识，提升驾驶技能和应急处理能力，杜绝安全事故发生，构建平安和谐企业，3月28日，嘉阳集团开展了2022年一季度驾驶员“创先争优”劳动竞赛活动。
此次劳动竞赛考核项目及标准围绕车辆操作技能、现场防控、安全管理、服务保障、文明卫生等项目展开。考核过程公平、公开、公正。考核现场，驾驶员针对各项科目、路况、环境沉着应对，熟练操作。路考结束后，大家将大客车、小轿车、洒水车等整齐入库，并依次打开车门、发动机盖接受检验。评委们认真细致地检查每台车辆，并进行现场测评。公司通过挖掘驾驶技术过硬、综合素质高的优秀驾驶员，充分发挥劳模先进示范引领作用，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，培育新时代的技能型、创新型驾驶员大军，全力促进技能提升再上新台阶。此次劳动竞赛达到了预期目标，目前考核结果已进入了公示期。
小车班班长余洪文说：“劳动竞赛为我们搭建了一个学习技术、切磋技艺、交流经验的广阔平台，我们还要继续加强业务学习，不断提高业务技能，力争‘安全和谐型班组’，助推企业提质增效。”
