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嘉阳集团召开2022年度党建工作会

嘉阳集团 2022/06/02 0
  • 党委书记、董事长杜勤代表党委与各级党支部书记签订《党建工作责任书》
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  • 党委书记、董事长杜勤代表党委与领导班子成员签订《“一岗双责”责任书》
  • 党委书记、董事长杜勤代表党委与各级党支部书记签订《党建工作责任书》
  • 党委书记、董事长杜勤代表党委与领导班子成员签订《“一岗双责”责任书》

图(1/5)

6月1日,嘉阳集团召开2022年度党建工作会。传达川投集团党建工作会精神,总结2021年公司党建工作,分析存在的问题和不足,安排部署2022年度党建重点工作。嘉阳集团党委书记、董事长杜勤主持会议,公司党委委员、经营班子成员、各级党支部书记参加会议。

党委副书记谢建国传达了川投集团2022年度党建工作会精神,安排部署公司2022年党建主要工作。他指出,2021年嘉阳集团党委认真履行主体责任,强化政治引领,扎实开展党风廉洁建设,以党史学习教育为主题,以庆祝建党100周年活动为载体,不断加强党的建设,夯实党建基础,多措并举有效促进了党建引领与安全生产经营的融合,各项工作取得了良好成效。但仍然存在党支部书记聚焦主责主业不够、三级党支部工作落实不到位、党建创新与生产经营融合不足等方面的差距和问题。2022年公司党建工作要围绕宣传贯彻省十二次党代会和党的二十大精神,持续深入开展党史学习教育,统一思想,凝心聚力;要扎实抓好党委巡察问题整改、基层党建对标检视整改工作,确保整改验收合格;要继续深化“强基固本”工程,不断夯实基层党组织建设;要抓好“双争双创”系列活动等,积极推动嘉阳党建工作再上新台阶。

7个党总支、直属党支部书记作了述职,党委书记、董事长杜勤同志分别作了点评并提出希望和要求。他指出,2021年公司党建工作开拓思维有创新,聚焦发力有突破,久久为功有成效,但整体质量不高、发展不平衡,甚至个别支部工作差距较大,培训考核机制不健全、落实不到位等方面问题仍然突出;2022年党建工作要围绕更好、更实、更高质量来做,各级党组织负责人要旗帜鲜明讲政治,聚焦主责主业,主动履职担当,加强学习,增强履职能力;要将党建工作内嵌于安全生产经营各项工作中,促进党建工作与生产经营的深度整合;要不断丰富党建品牌内涵,激发党组织活力,围绕“五红党建”拓展其它工作,提炼好、利用好煤矿燃烧精神,讲好嘉阳故事,展现嘉阳精神,塑造嘉阳形象;党员干部要深入职工群体,切实为职工群众办实事做好事解难事,在困难面前更要充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,不断提升队伍的凝聚力和向心力,不断增强基层党组织服务中心大局的能力,继续保持求真务实的作风和奋发有为的状态,以高质量党建工作引领企业高质量发展。

       会议还对新修订的《党建工作考核办法》及其他工作作了说明。党委书记、董事长杜勤代表党委与领导班子成员签订了《“一岗双责”责任书》,与各级党支部书记签订了《党建工作责任书》。

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